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　　人才战略更新为：亚卫药业的人才战略是根据业务战略目标和组织的关键能力，对核心岗位人才进行招聘、识别、盘点。其起点是根据市场需求制定公司战略与经营目标;确定岗位需求，进行人才招聘、评估、培养，制定薪酬和绩效等相关计划。

技术支持：中企动力 郑州

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